佩德里社媒:再次佩戴队长袖标是一份荣耀,这座球场留下美好回忆
本场比赛佩德里首发出战并佩戴队长袖标,赛后他在社媒晒照纪念写道:“再次戴上队长袖标是一份荣耀,也用一场漂亮的胜利在克鲁伊夫球场留下美好回忆。全队都做得不错!”
2025-09-15
佩德里社媒:再次佩戴队长袖标是一份荣耀,这座球场留下美好回忆
本场比赛佩德里首发出战并佩戴队长袖标,赛后他在社媒晒照纪念写道:“再次戴上队长袖标是一份荣耀,也用一场漂亮的胜利在克鲁伊夫球场留下美好回忆。全队都做得不错!”
2025-09-15
此役失利后,曼联主帅阿莫林的帅位压力陡增。球队在新赛季前四轮仅取得1胜1平2负,攻防两端均缺乏稳定性。接下来,红魔将在老特拉福德迎战势头正盛的切尔西,能否止住颓势,将成为检验球队调整能力的关键一战。
2025-09-15
阿莫林为0-3揽责!仍坚持3中卫战术:若曼联要改变哲学,就解雇我
下轮比赛,曼联将回到主场迎战赛季至今不败的切尔西,这对于阿莫林和曼联球员无疑同样是艰巨考验。如果继续输球,阿莫林的帅位恐怕将岌岌可危了。
2025-09-15
放弃控球、进攻提速、给前场球员更大自由度和进攻空间,本场比赛的曼城可谓是让人耳目一新。不过,这也跟曼联后防线的孱弱有直接关系。接下来面对那不勒斯和阿森纳,哈兰德领衔的锋线遭遇的防守强度会强至少一个档次,拿下这2场比赛,曼城才算真的活过来了。
2025-09-15
至关重要的是,这套阵容是按照斯洛特的理念打造的,而不是继承自克洛普。只要利物浦能避免严重伤病(合理的轮换可以帮助他们做到这一点),他将拥有更多值得信赖的首发人选。
2025-09-15
字母哥30+17+6 马尔卡宁19+10 希腊险胜芬兰收获季军
芬兰:马尔卡宁19分10板1助、瓦尔托宁18分5板2助3断、卡姆霍亚15分5板2助、扬图宁13分6板7助、格兰迪森8分3板、利特尔6分1板6助3断、沙林5分1板2助、穆里宁5分1板、马克舒尼1助
2025-09-15
拉什福德首发助攻,曝巴萨向曼联买断前提!维拉用世界杯激励桑乔
由于桑乔在曼联的最后几周都是独自训练,他需要一些时间来适应新的比赛节奏,故此他最终并未在维拉0-0战平埃弗顿的比赛出场,但下一轮做客升班马桑德兰他有望实现首秀。
2025-09-15
英超之所以好看,不光是球场上球星多水平高,还有众多的德比恩怨让人回味无穷。拱手捧上3分厚礼,输球后的曼联掉到积分榜第14,逼近降级区,重新崛起似乎遥遥无期,曼城呢?哈兰德再现虐菜本色,多库状态回暖,瓜迪奥拉的球队比榜首的利物浦还差6分。
2025-09-15
内维尔:阿莫林的后卫总是换来换去这不行 曼联必须尽快开始赢球
“曼联的表现毫无亮点,联赛才进行四轮他们就排名第14,我们都说等到十月份如果还排在联赛第14或15名,主帅就会陷入困境。虽然还有几场比赛要踢,但他们必须尽快开始赢球。”
2025-09-15
关于刚刚不幸离世的拳王哈顿,福登同样感到心痛,“我很幸运能见过他几次。你永远不会忘记第一次与他见面时的样子。他是个很棒的家伙,也是曼城的铁杆球迷——我非常确信我今天为他付出了一切,我想为他和他的家人赢得胜利。(他的不幸离世)是一个令人震惊的消息。”
2025-09-15
阿莫林英超生涯数据:31场8胜16负,胜率25.8%,净胜球-13
自2024年11月11日接手曼联后,阿莫林共带队参加了31场英超联赛,仅取得了8胜7平16负的战绩,净胜球-13,胜率仅有25.8%,且从未带队在联赛中取得连胜。
2025-09-15
英超火力哪家强?红军枪手蓝军9球领跑,前5名均是传统BIG6成员
英超进球数上,阿森纳和切尔西与利物浦一样,都是9球,三队领跑进球榜。第4和第5是曼城和热刺8球,前5名均是传统BIG6成员。唯一不在前列的曼联,4轮4球积4分并列英超进球数第10名。
2025-09-15
此前这一纪录的保持者同样来自米兰,他就是米兰传奇名宿利德霍尔姆,这位瑞典中场在1961年3月26日的米兰德比当中破门,他在当时的年龄达到了38岁169天。
2025-09-15
和达席尔瓦的海报,祝贺德国男篮欧洲杯夺冠。他们二人在决赛中都有着亮眼发挥:小瓦格纳全场13投7中,砍下18分8篮板2助攻2盖帽;达席尔瓦9投5中,三分球4投3中,砍下13分4篮板1助攻。
2025-09-15
赛后,记者Antonio Vitiello报道了红黑军团的伤病情况,他在社交媒体上这样写道:“迈尼昂右小腿拉伤,帕夫洛维奇左腿屈肌不适。”
2025-09-15
巴萨即将迎来本赛季欧冠联赛阶段的首战——客场挑战英超劲旅纽卡斯尔联。对于弗里克的球队而言,这无疑是一次严峻考验。但凭借这场对瓦伦西亚的大胜,红蓝军团的球员们已经找到了最佳状态。尽管亚马尔与德容能否及时伤愈、并在欧冠赛场复出仍是未知数,但此役全队的集体爆发已充分证明:即便核心缺阵,其他球员也已做好准备,随时挺身而出。
2025-09-15